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プラント設計

プラント設計の求人・派遣・転職について

世界的なプラント新設の需要の拡大が急増する中で、プラント設計での求人も急速に増えています。プラントという広い世界のものだけに、求職者には実に多彩な条件が求められます。学歴や実務経験、さらに外国語能力にも左右されるとともに、“個性”が重要視される時代です。つまり自分独自のカラーを強調した就職活動が必要になります。自分のプラント設計についての確固たるコンセプトを持つ姿勢を示すよう心掛けると良いでしょう。
エネルギー関連のプラントも海外で急増しています。従って、現地滞在や国際折衝では英語を伴いますので、英検やTOEICの資格を取得しておれば一層優遇されます。求人サイドでは、求職者のグループディスカッションを英語で行い、その結果によって採否を決めるところも増えてきています。

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プラント設計の仕事

プラントはいわば“工場”の意味が強い「生産する場所」となるもので、業種としては鉄鋼・自動車・電機・飲食品・石油/ガス・発電所、さらには海水の淡水化やエネルギー関連のプラントも世界的に注目されています。
プラントの設計業務は、基本設計および詳細設計に大別され、前者では注文主や行政機関との折衝能力が必要です。「全員営業」の思想から、安全なプラント施工の工期短縮やコストの削減には、基本設計が中心となります。今後は、公害など環境対策をも含めた設計が必要で、とくに無人化など「省エネおよび省力設計」を十分に考慮されたプラントが求められます。
海外プラントもさらに増加していき、少なくとも英語力は会話や翻訳ともに必要条件となります。関連する資格や現地での実務経験があれば、一層有意義でやり甲斐のある設計業務となりますし、とくに海外では営業的なセンスも求められます。 

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プラント設計の平均年収や相場

プラント設置の需要が多いのは、むしろ海外であると言えます。そのため、英検やTOEICの資格者は、「英語手当」として別途に月10万円程度支給される例もあります。行政機関や法人などによる機械・電気および環境に関連する資格取得者の収入では、より優遇されたものがみられます。さらに実務として設計・積算・現地調査、そして顧客との折衝の経験などがあれば、一層有利になります。多種多様の諸条件で大きい格差が見られるのが現状であると言えるでしょう。
年収では、年齢40歳前後で平均約500万円、年収幅としては約400~800万円という例もみられます。30歳前後では平均約360万円で、年収幅が約200~500万円とみられます。収入とともに次年度からの昇給条件、そして福利厚生の関係も納得した企業の選定が大切です。 

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プラント設計の将来性

石炭や石油さらには天然ガスなどのエネルギー資源に関するプラント設置のニーズは、まさに世界的なものとなります。海水の淡水化やケミカル、そして鉄鋼生産とともに各種廃棄物処理などのプラントも同様です。
IT時代として、プラントのコンピューターによる自動化や無人化も対象になります。メーカーサイドが、そのプラントを電話回線あるいは無線システムで“維持管理”することも視野に入れられる時代です。設計者は、とくに多い海外向けでは、少なくとも英語や中国語の力とともに、相手国の特殊な工業規格さらには風習などを考慮した基本的な設計思想の取り入れが必要です。国によっては、“現地調達品”が指定されることもあるのです。発生コストを含めた営業的なセンスが今以上に求められていく事でしょう。

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