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警備・守衛の求人・派遣・転職について
警備は一般的に、警備会社に所属することにより、それを必要とする外部企業などの依頼を受けて業務に就きます。一方守衛は、その会社や建物を所有する者、責任者などに直接雇用されるのが普通です。そのため、守衛は定年退職をした社員などが起用される場合がよく見られます。いずれも転職において特別な資格などは求められないのが普通ですが、警備員業務検定や警備員指導教育責任者、機械警備業務管理者などの資格を有していれば優遇されることでしょう。このほか、駐車監視員や防犯装備士、防犯装備士教育指導員、消防設備士、危険物取扱者、防火管理者、防災士などの資格・技術認定などを有していれば転職の際の効果的なアピールとなることでしょう。また、格闘技経験者も優遇されるケースが多いようです。
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警備・守衛の仕事
守衛は主に、特定の建物あるいは施設（駐車場など）にて常駐し、建物の管理と警備を行うのが一般的です。一方警備員が業務を行う場は多岐に渡り、特定の建物あるいは施設における警備をはじめとし、道路工事時の工事現場や災害地など、幅広く活躍します。
双方とも業務の主な目的は対象施設あるいは対象区域の安全管理と警備であり、異常などを発見した場合には直ちに適切な対応を行わなければなりません。通常は日誌の記入や巡回などを行います。職業柄危険と遭遇することが少なくありません。事故や事件に遭遇した場合なども、それらに適切な対処ができる知識や能力が必要とされます。具体的には現場保存や負傷者などに対する応急手当、避難指導や襲撃の防護などが挙げられます。
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警備・守衛の平均年収や相場
警備・守衛の平均年収は２５０万から４００万円といったところでしょうか。業務上におけるポジションやキャリア、個人のスキルによっても違ってきますが、経験によって待遇が異なる場合も多いようです。もちろん警備・守衛に関連した資格や技能認定などを受けておけば資格手当てなどを期待することができるため、そうしたものを取得してスキルアップを図れば効果的であると言えるでしょう。また、警備員の仕事は大きく四つに分けられます。一つは特定の施設内において事件や事故の防止に努める「常駐警備」、もう一つは工事現場や建設現場における通行車両、通行人の誘導を行う「交通誘導警備」、もう一つが現金の搬送や高額の美術品や宝飾品の搬送の際に警備を行う「貴重品運搬警備」、最後が要人の身辺を警備する「身辺警備」です。このうちのどの業務に従事するかによっても給与は違ってきます。危険度が高いほど待遇が良くなるのが普通です。
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警備・守衛の将来性
凶悪な犯罪が珍しくなくなった現代に日本においては、もはや公共の場においてどんな危険にまきこまれてもおかしくなくなってしまいました。また交通網の発達により、自動車などによる事故も多発しています。少年犯罪も増加傾向にあり、今やどこの施設においても警備や守衛を配置するのが当然となりました。ニーズがどんどん高まるとともに、警備員や守衛にはより実践的な知識や技能が求められるようになりました。
警備・守衛の業務においては即戦力が強く求められる傾向にあるため、人材を確保するために待遇面を熟慮する企業も少なくありません。年収アップのための転職が比較的試みやすい業界ですので、転職によるキャリアアップ、年収アップを期待できます。特に大手警備会社などでは人材の不足に苦しんでいるところは少なくなく、実務経験者を対象にキャリア採用が行われることも珍しくありません。こうしたチャンスを上手に利用することによってステップアップしていくと良いでしょう。
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