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警備・守衛の求人・派遣・転職について
警備は一般的に、警備会社に所属することにより、それを必要とする外部企業などの依頼を受けて業務に就きます。一方守衛は、その会社や建物を所有する者、責任者などに直接雇用されるのが普通です。そのため、守衛は定年退職をした社員などが起用される場合がよく見られます。いずれも転職において特別な資格などは求められないのが普通ですが、警備員業務検定や警備員指導教育責任者、機械警備業務管理者などの資格を有していれば優遇されることでしょう。このほか、駐車監視員や防犯装備士、防犯装備士教育指導員、消防設備士、危険物取扱者、防火管理者、防災士などの資格・技術認定などを有していれば転職の際の効果的なアピールとなることでしょう。また、格闘技経験者も優遇されるケースが多いようです。
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