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設備管理・保守の求人・派遣・転職について
近年、建物や施設の設備などにおける安全管理が強く叫ばれています。設備不全による事故などがメディアを騒がせることは最近では減りましたが、安全管理への人々の意識・関心は上昇傾向にあると言っていいでしょう。そうした背景により、設備管理・保守にはより高い知識と技術が求められ、優秀な人材へのニーズも高まってきています。
設備管理・保守は専門性の高い業種であり、様々な知識が必要とされます。そのため、就職や転職に際しては、何らかの資格や経験を必須とするケースが多く、設備保全業務従事者、また設備製作業務経験者、一級建築士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者などの資格を取得していれば優遇されることでしょう。
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設備管理・保守の仕事
設備管理・保守の仕事は実に幅広く、その内容は多岐に渡ります。一般的に認知度の高いものとしてはエアコンフィルタの交換や火災感知器の点検、消火器の点検、ボイラーやポンプ制御版の点検などといったものが挙げられます。このほか屋内配線設備や照明設備の点検、通信設備の点検、エレベーターやエスカレータなど昇降設備の点検など、多くの設備をチェックします。たとえば法定点検とされる電気設備保安管理一つでも、その内容は高圧受変電設備定期点検や非常用発電機設備、蓄電池設備の点検、共同視聴設備や避雷設備の点検と、実に多くの項目を含みます。それぞれの設備について熟知しており、またそれらの異常を発見できるだけの知識と経験が必要になるというわけです。
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設備管理・保守の平均年収や相場
設備管理・保守の年収は４５０万から８００万円と実に幅広いものです。専門性が高く、また様々な資格を活かせる職種ですから、有している資格や経験、個人の能力などによって年収も大きく違ってきます。また、お客さんに企業の質を直接的に印象づける内容の業務となりますから、どこの企業でも積極的に優秀な人材を求めています。そのため、待遇についても熟考されることが多く、能力次第では大きな収入を得ることも可能となってきます。技術者の能力に加え、営業力があればなお良いでしょう。実際に営業を行うことはありませんが、やはりお客さんと顔を合わせる以上は設備管理・保守も「企業の顔」です。人当たりがよく明るい人の方が理想的であるのは言うまでもありません。
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設備管理・保守の将来性
近年、若年層の技術者が減少傾向にあるといいます。そのため人材の育成に力を注ぐ企業が多く、求人などにおいても優秀な人材を優遇する制度を設けたものを多く目にすることができます。設備管理・保守はその中でも代表的な業種であり、ガスや空調、上下水、保守、消防などに関連した資格あるいは実務経験を有している人材は重宝されます。技術指導を前提としてこうした人材を募る企業も数多く、いかにそうした人材へのニーズが高まっているかが伺えます。また、設備管理・保守は人々の日々の生活と安全に密に関わる仕事であるため、生活には欠かせない仕事であると言えます。そうした背景も、これら専門職の需要を高める一つの要因と言えるでしょう。
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