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設備管理・保守の将来性
近年、若年層の技術者が減少傾向にあるといいます。そのため人材の育成に力を注ぐ企業が多く、求人などにおいても優秀な人材を優遇する制度を設けたものを多く目にすることができます。設備管理・保守はその中でも代表的な業種であり、ガスや空調、上下水、保守、消防などに関連した資格あるいは実務経験を有している人材は重宝されます。技術指導を前提としてこうした人材を募る企業も数多く、いかにそうした人材へのニーズが高まっているかが伺えます。また、設備管理・保守は人々の日々の生活と安全に密に関わる仕事であるため、生活には欠かせない仕事であると言えます。そうした背景も、これら専門職の需要を高める一つの要因と言えるでしょう。
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